ΜΠΟΝΟΥΣ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑΣ ΕΞΕΤΑΖΕΙ ΤΟ ΜΑΞΙΜΟΥ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ – ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΛΑ ΤΑ ΨΗΦΑΛΑΚΙΑ ΚΑΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΤΑ ΠΡΟΣΕΧΟΥΜΕ

Κοινοποίηση:
δημοσιοι

Μπόνους παραγωγικότητας που θα κυμαίνεται μεταξύ 1.000 και 1.200 ευρώ ανά έτος, ετοιμάζεται να δώσει η κυβέρνηση στους δημοσίους υπαλλήλους, στους ΟΤΑ και στο ένστολο προσωπικό.

Τα μπόνους προβλέπονται σε νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών, το οποίο δόθηκε σε δημόσια διαβούλευση μαζί με ακόμη ένα, στο οποίο περιλαμβάνονται διατάξεις επιτάχυνσης των προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ.

Οι επιτροπές και οι στόχοι θα καθορίζονται κάθε Ιανουάριο – Φεβρουάριο, οπότε θα στέλνονται στα αρμόδια υπουργεία τα πεδία εφαρμογών.

Ο κάθε φορέας συμμετέχει στο σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής, εφόσον έχει προβεί σε ολοκληρωμένη εφαρμογή της διαδικασίας στοχοθεσίας και αξιολόγησης.

Υπάλληλος δικαιούχου φορέα δικαιούται ανταμοιβή, εφόσον:

Τα προτεινόμενα προς ανταμοιβή έργα προσδιορίζονται από τον κατά περίπτωση αρμόδιο υπουργό στο ανωτέρω πληροφοριακό σύστημα με ειδική σήμανση.
Ο μέγιστος αριθμός προτεινόμενων έργων και στόχων ανέρχεται σε οκτώ για κάθε ειδικό φορέα.
Για την εκκίνηση της διαδικασίας κατανομής του ποσού, η Επιτροπή Κινήτρων και Ανταμοιβής, λαμβάνοντας υπόψη την εισήγηση του Τμήματος Κινήτρων και Ανταμοιβής, εισηγείται έως τη 15η Ιανουαρίου εκάστου έτους αναφοράς προς τους υπουργούς Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και λοιπούς το αρχικό ποσό της ανταμοιβής που αντιστοιχεί ανά φορέα, το οποίο καθορίζεται επί του συνολικού ποσού.
Έως το τέλος Φεβρουαρίου του έτους που έπεται του έτους αναφοράς οι φορείς ενημερώνουν το πληροφοριακό σύστημα για την υποστήριξη της στοχοθεσίας και αξιολόγησης.
Η επιλογή των δικαιούχων υπαλλήλων διενεργείται από τον προϊστάμενο της Γενικής Διεύθυνσης, της οποίας οι οργανικές μονάδες εμπλέκονται στην πλήρη επίτευξη του επιλεγέντος προς ανταμοιβή στόχου.
Το 40% του τελικού ποσού ανταμοιβής όπως προκύπτει κατανέμεται υποχρεωτικώς ισομερώς μεταξύ των δικαιούχων του παρόντος, ενώ το υπόλοιπο (60%) κατανέμεται σε συνάρτηση με την προσφορά εκάστου δικαιούχου στη λειτουργία και στο έργο της υπηρεσίας σε σχέση με την επίτευξη των στόχων.
Το ποσό της ανταμοιβής δικαιούχου υπαλλήλου καταβάλλεται ως εφάπαξ ποσό ετησίως.

ΚΟΙΝΟΠΟΗΣΗ:

13 Σχόλια

  1. Έχει ένα ταλέντο αυτό το παλικάρι να τους χρηματίζει όλους θα το πήρε μάλλον από τον Αλ Καπόνε

  2. στους λιμενικους το πριμ θα παει με τους λαθρο που σωζουν; θα κανονιζουν ραντεβου με τους δουλεμπορους μεσοπελαγα και θα μας τους φερνουν ετοιμους ατσαλακωτους στην ακτη

  3. Μια καλή αρχή θα ήταν να ξεκινήσουν από τις… εφορίες και πολεοδομίες. Δίνοντάς τους μπόνους, θα σταματήσουν να… πεινούν και θα αποκτήσουν μια αξιοπρεπή ζωή (και την τρίτη βίλα ίσως αν δεν έχουν ακόμα).

  4. Δηλαδή, όποιος αράζει θα παίρνει μόνο τον μισθό. Όποιος όμως κάνει και καμιά δουλειά, θα παίρνει μισθό συν μπόνους. Δηλαδή το κράτος δίνει το δικαίωμα της επιλογής στον δημόσιο υπάλληλο, να κάθεται ή να δουλεύει λίγο… Αν κάθεται θα πάρει μισθό, δεν θα πάρει απόλυση.

  5. Με το γλύψιμο που τους κάνει….ένα ΚΙΜ ΓΙΟΓΚ ΟΥΝ θέλουν…οχι μπόνους να διώξει τις κλεφτοακριδες και να κρατήσει μόνο τους τίμιους που πρέπει να είναι ολίγοι.

    1. Ρε απόφοιτε ΙΕΚ στην καλύτερη περίπτωση, για να λειτουργήσει το κράτος θα πρέπει να υπάρχουν ”ΔΗΜΟΣΙΕΣ” δομές οι οποίες στελεχώνονται από δημόσιους υπαλλήλους. Αν έμενε το κράτος να στηρίζεται στην ιδιωτική πρωτοβουλία (την οποία είδαμε από πρώτο χέρι και στην πανδημία), τότε θα ήμασταν ήδη Τουρκία. Έχεις αστυνομία, σχολεία και νοσοκομεία όλα ιδιωτικά ρε φοροφυγά κλεφτάμπουρα; Αμόρφωτοι ελληνάρες, παρτάκηδες και τζαμπατζήδες.

  6. Τα κομματοσκυλα τωρα που σφιξαν τα γαλατα,πρεπει να τα εχουμε στα ωπα-ωπα,μπας και σωσουμε την παρτιδα…..

  7. Είσαι τεμπέλης και δεν αποδίδεις και για αυτό θα σε πληρώσω έξτρα για να κάνεις τη δουλειά.
    Ωραίο ακούγεται.

Leave a Response