Στις υποχρεωτικές αργίες ανήκει η ημέρα του Δεκαπενταύγουστου, όπως προβλέπει η ισχύουσα νομοθεσία. Φέτος η ημέρα αυτή πέφτει Τρίτη κατά την οποία απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών αλλά και η λειτουργία των επιχειρήσεων εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν τις Κυριακές και κατά τις υποχρεωτικές αργίες. Επίσης επισημαίνεται πως οι μισθωτοί εργαζόμενοι που δεν θα απασχοληθούν την ημέρα αυτή θα πρέπει να γνωρίζουν πως:
Α. Επί συστήματος εξαημέρου εργασίας αναμένεται να ισχύσουν τα παρακάτω:
οι ημερομίσθιοι που δεν θα απασχοληθούν για λόγους που δεν οφείλονται σ’ αυτούς, θα πάρουν το συνήθως καταβαλλόμενο για τη συγκεκριμένη ημέρα ημερομίσθιό τους.
οι επί μηνιαίο μισθό, δεν δικαιούνται άλλη αμοιβή πέρα από το καταβαλλόμενο μισθό τους.
Β. Επί συστήματος πενθημέρου εργασίας αναμένεται να ισχύσουν τα παρακάτω:
Για την βδομάδα από 10 έως 15 Αυγούστου οι μισθωτοί που θα απασχοληθούν από Δευτέρα έως Παρασκευή δικαιούνται τα εξής:
οι ημερομίσθιοι ένα ημερομίσθιο επιπλέον.
οι μισθωτοί δεν δικαιούνται άλλη αμοιβή πέραν του μισθού τους.
Τι ισχύει για τους μισθωτούς που θα απασχοληθούν κατά την 15η Αυγούστου
Για τους μισθωτούς που θα απασχοληθούν κατά την 15η Αυγούστου αναμένεται ισχύσουν τα εξής:
οι ημερομίσθιοι θα λάβουν το συνηθισμένο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους, για όσες ώρες απασχοληθούν.
οι επί μηνιαίο μισθό θα λάβουν τόσα ωρομίσθια όσες ώρες απασχοληθούν και προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιό τους.
Διευκρινίζεται δε πως:
• Εάν η απασχόληση τόσο των ημερομισθίων όσο και των επί μηνιαίο μισθό κατά την 15η Αυγούστου είναι πέρα των 40 ωρών, οφείλεται εκτός από την προσαύξηση και πρόσθετη αμοιβή λόγω υπερεργασίας κλπ.
• Το ημερομίσθιο της 15ης Αυγούστου το δικαιούνται και οι μισθωτοί που βρίσκονται σε άδεια, χωρίς να προσμετρήσουν όμως τη μέρα αυτή στις εργάσιμες μέρες της άδειάς τους. Οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό δεν θα πάρουν πρόσθετο ημερομίσθιο για την αργία, αλλά και στην περίπτωση αυτή δεν θα προσμετρηθεί η ημέρα της αργίας στις εργάσιμες ημέρες της άδειάς τους.
• Δεν δικαιούνται το ημερομίσθιο οι μισθωτοί που θα απέχουν από την εργασία τους για τους δικούς τους λόγους, αν η επιχείρηση λειτουργεί νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις αργίες.
