Το 2018, η UNILEVER ήρθε σε συμφωνία πώλησης μαργαρινών και λαδιών (ΕΛΑΪΣ) στην UPFIELDS συμφερόντων γνωστού αμερικάνικου fund ΚΚR.
Στην όλη διαδικασία και στις προκαταρκτικές ενέργειες για την πραγματοποίηση της πώλησης, η Διοίκηση της UNILEVER δεσμευόταν ότι θα επενδύσει άμεσα 6 εκατ. ευρώ στην ΕΛΑΪΣ, στο εργοστάσιο της Πειραιώς και ζητούσε από τους εργαζόμενους να συναινέσουν καθώς, όπως έλεγαν δεν είχαν σκοπό να κλείσουν το εργοστάσιο της Πειραιώς, αλλά να το αναβαθμίσουν.
Συγχρόνως ύστερα από σχετικές διαβουλεύσεις που έγιναν μεταξύ των εκπροσώπων των εργαζομένων και της Διοίκησης της UNILEVER, υπογράφτηκε κείμενο συμφωνίας που προέβλεπε τη μεταφορά των μαργαρινών και μηχανημάτων , μαζί με το ανθρώπινο δυναμικό, από το εργοστάσιο του Ρέντη στην ΕΛΑΪΣ, στην Πειραιώς, και η Εταιρεία δεσμευόταν για την υλοποίηση της συμφωνίας, ότι δηλαδή θα επενδύσει και θα αναπτύξει το εργοστάσιο.
Από τα 6 εκατ. ευρώ που έπρεπε σύμφωνα με τις δεσμεύσεις της να επενδύσει η UNILEVER στην Πειραιώς, δεν επενδύθηκε ούτε ευρώ. Συγχρόνως η UPFIELDS, αντί να υλοποιήσει τη δέσμευσή της και να μεταφέρει μαργαρίνες, μηχανές και εργαζόμενους στο εργοστάσιο της Πειραιώς, μετέφερε βασικές δραστηριότητες (π.χ. παραγωγή μαργαρίνης) στο εξωτερικό και τις μηχανές στις αποθήκες.
Δίνει έτσι την εικόνα της επιχείρησης που θέλει να υποβαθμίσει την παραγωγική της παρουσία στην Ελλάδα, με ότι αυτό συνεπάγεται για το εργασιακό μέλλον των συναδέλφων.
Παρά τις προαναφερόμενες δεσμεύσεις και παρά τις εύλογες διαμαρτυρίες, οι εκπρόσωποι της Εταιρείας σήμερα συμπεριφέρονται ως άλλος Πόντιος Πιλάτος και σε σχετική ερώτηση εκπροσώπου των εργαζομένων, γιατί δεν έχουν υλοποιηθεί οι όροι της συμφωνίας, απάντησαν «ότι μας είπανε σας είπαμε», υπονοώντας αλλαγή πολιτικής και πλεύσης από το «νέο» (φαινομενικά;) αγοραστή UPFIELDS.
Η πρόσφατη συνάντηση του Σωματείου με τη Διοίκηση της UPFIELDS και της UNILEVER με αντικείμενο συζήτησης, την αθέτηση της συμφωνίας, δεν επέφερε κανένα ουσιαστικό αποτέλεσμα επιτείνοντας την έντονη και εύλογη ανησυχία των εργαζομένων για την προοπτική του εργοστασίου και το εργασιακό τους μέλλον.
Η ανησυχία τους αυτή, έγινε ακόμη μεγαλύτερη επειδή, στη συνάντηση η προηγούμενη εργοδότρια εταιρεία, δεν υποστήριξε ως όφειλε την τήρηση των συμπεφωνημένων και δεν συνυπόγραψε τα Πρακτικά λέγοντας ότι θα εκδώσει τα σχετικά Πρακτικά από μεριά της για τη συγκεκριμένη συνάντηση. Ακόμη τα περιμένουμε!
Η Ομοσπονδία μας, καλεί τον προηγούμενο και το σημερινό ιδιοκτήτη της ΕΛΑΪΣ στην Πειραιώς, αφού δεσμευθούν εγγράφως, να προχωρήσουν στην υλοποίηση της συμφωνίας, καθότι η μεταβολή του ιδιοκτησιακού καθεστώτος που πραγματοποιήθηκε το 2018 συνιστά διαδοχή εργοδότη, με όλες τις εκ του Νόμου προβλεπόμενες διαδικασίες που διαφυλάττουν το εργασιακό και ασφαλιστικό καθεστώς των εργαζομένων και της εταιρείας.
Δηλώνουμε προς κάθε κατεύθυνση ότι δεν θα ανεχθούμε τον εμπαιγμό των Εργαζόμενων και θα ασκήσουμε κάθε νόμιμο δικαίωμά μας, προκειμένου να μην υλοποιηθούν παράνομες πράξεις εις βάρος τους.
Ομοσπονδία και Σωματείο, αναμένουμε άμεσα σαφείς και ολοκληρωμένες τοποθετήσεις της UNILEVER και της UPFIELDS, προς αποφυγή περιττών τριβών και σοβαρών παρενεργειών με θύμα τους Εργαζόμενους, σε διαφορετική περίπτωση θα προχωρήσουμε συλλογικά σε όλες τις συνδικαλιστικές αλλά και νομικές ενέργειες, ώστε να διασφαλιστούν πλήρως οι θέσεις, οι όροι εργασίας και τα καλώς εννοούμενα συμφέροντα των εργαζομένων.
Γραμματεία Τύπου Ο.Ε.Χ.Β.Ε.
