Μια κινεζική εταιρεία δέχτηκε πυρά επειδή εγκατέστησε κάμερες παρακολούθησης στις τουαλέτες για να δει ποιοι υπάλληλοι περνούσαν πολύ χρόνο στα διαλείμματα τουαλέτας και να αναρτήσει τους παραβάτες στον «τοίχο της ντροπής».
Πολλές κινεζικές εταιρείες προσπαθούν εδώ και καιρό να αποθαρρύνουν τους εργαζόμενους από το να περνούν πολύ χρόνο στην τουαλέτα με διάφορα μέσα, όπως η εγκατάσταση χρονομέτρων αντίστροφης μέτρησης στις τουαλέτες ή ο περιορισμός των διαλειμμάτων για τις τουαλέτες σε ένα την ημέρα.
Μια τεχνολογική εταιρεία με έδρα το Σενζέν πήγε τα πράγματα ακόμη παραπέρα, καθώς φέρεται να εγκατέστησε κρυφές κάμερες παρακολούθησης στις τουαλέτες της για να παρακολουθεί τη δραστηριότητα των εργαζομένων και στη συνέχεια να ντροπιάζει όσους σπαταλούσαν πολύ χρόνο εκεί, δημοσιεύοντας στιγμιότυπα οθόνης τους για να τα βλέπουν όλοι. Εκπρόσωπος της εταιρείας Lixun Electro-Acoustic Technology Company παραδέχτηκε ότι οι εργαζόμενοι παρακολουθούνται στις τουαλέτες της εταιρείας, αλλά ισχυρίστηκε ότι το μέτρο είχε σκοπό να αποθαρρύνει τη σπατάλη χρόνου κατά τη διάρκεια των ωρών εργασίας.
Το κινεζικό ειδησεογραφικό πρακτορείο ήταν το πρώτο που ανέφερε την αμφιλεγόμενη μέθοδο της Lixun Electro-Acoustic για την αντιμετώπιση των διαλειμμάτων τουαλέτας, γράφοντας ότι η εταιρεία όχι μόνο παρακολουθούσε τις δραστηριότητες του προσωπικού της στις τουαλέτες, αλλά και ντρόπιαζε τους υπαλλήλους που κάπνιζαν, έπαιζαν βιντεοπαιχνίδια ή απλώς σπαταλούσαν πολύ χρόνο κατά τη διάρκεια των διαλειμμάτων τους στις τουαλέτες, αναρτώντας φωτογραφίες τους σε έναν «τοίχο της ντροπής».
«Το προσωπικό περνούσε πολύ χρόνο στην τουαλέτα καπνίζοντας ή παίζοντας παιχνίδια, γεγονός που έκανε το υπόλοιπο προσωπικό να αισθάνεται άβολα», εξήγησε η κινεζική εταιρεία. «Το κάπνισμα στην τουαλέτα απαγορεύεται και ο σκοπός είναι να αποτρέψουμε τους ανθρώπους από το να μένουν στην τουαλέτα για μεγάλα χρονικά διαστήματα λόγω βιντεοπαιχνιδιών και άλλων δραστηριοτήτων». Η συμπεριφορά της εταιρείας προκάλεσε οργή στα κινεζικά μέσα κοινωνικής δικτύωσης, με πολλούς χρήστες να την κατηγορούν ότι παραβιάζει την ιδιωτική ζωή των υπαλλήλων της και παραβιάζει ακόμη και το νόμο, αλλά η αλήθεια είναι ότι τέτοιες πρακτικές δεν είναι καινούργιες στην Κίνα.
