Έπειτα από πολύμηνες διαπραγματεύσεις, η κυβέρνηση στην Ισπανία υπέγραψε σήμερα συμφωνία με τα συνδικάτα για μείωση των εβδομαδιαίων ωρών εργασίας από 40 που είναι σήμερα σε 37.5, χωρίς όμως τη συμφωνία των εργοδοτών και διατρέχοντας τον κίνδυνο το Κοινοβούλιο να απορρίψει τη μεταρρύθμιση αυτή.
Για πρώτη φορά από το 1983 μειώνονται οι ώρες εργασίας για τους εργαζόμενους στον ισπανικό ιδιωτικό τομέα
Σήμερα «γράφουμε μια νέα σελίδα στο βιβλίο των μεγάλων κοινωνικών κατακτήσεων της χώρας μας», δήλωσε η υπουργός Εργασίας Γιολάντα Ντίαθ, η οποία είχε επιφορτισθεί με τη μεταρρύθμιση αυτή, μετά την υπογραφή της συμφωνίας με τα δύο μεγαλύτερα συνδικάτα μισθωτών, των CCOO και της UGT.
«Ήρθε η ώρα να μοιραστούμε τα οφέλη της παραγωγικότητας» με «τους εργαζόμενους», προσέθεσε σε συνέντευξη Τύπου η κ. Ντίαθ, εξέχων στέλεχος του αριστερού κόμματος Sumar, συμμάχου των σοσιαλιστών στην ισπανική κυβέρνηση.
Στο κοινό πρόγραμμά τους, που επισφραγίστηκε τον Οκτώβριο του 2023, το Sumar και το Σοσιαλιστικό Κόμμα είχαν δεσμευθεί να μειώσουν από 40 σε 37,5 τις ώρες νόμιμης εβδομαδιαίας εργασίας, με ένα πρώτο στάδιο τις 38,5 ώρες, χωρίς απώλεια μισθού.
Η μείωση αυτή, η πρώτη από το 1983, αναμένεται να επηρεάσει σχεδόν 12 εκατομμύρια μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα – οι δημόσιοι υπάλληλοι επωφελούνται ήδη των 37,5 εβδομαδιαίων ωρών εργασίας. Ο σκοπός είναι, σύμφωνα με την κ. Ντίαθ, οι εργαζόμενοι να μπορούν να «ζουν καλύτερα, να κουράζονται λιγότερο».
