Τα ΙΚΕΑ στη Βρετανία δεν θα δίνουν το κανονικό παρά στο ελάχιστο επίδομα ασθενείας σε όσους εργαζομένους τους μολύνονται από τον νέο κορονοϊό και μπαίνουν σε καραντίνα.
Αυτό αποφάσισε και εφεξής θα εφαρμόζει η Σουηδική εταιρεία επίπλων με έδρα την Ολλανδία. Πρόκειται για ένα μέτρο που ουσιαστικά τιμωρεί τους ανεμβολίαστους υπαλλήλους της.
Στη σχετική ανακοίνωσή του, ο κολοσσός του λιανικού εμπορίου αναφέρει ότι το εν λόγω ζήτημα είναι μεν λεπτό, αλλά οι ραγδαίες εξελίξεις στο πεδίο της πανδημίας, όπως αυτή της μετάλλαξης Όμικρον, επιβάλλουν αυστηρότερα μέτρα.
Η απόφαση των ΙΚΕΑ είναι, φυσικά, άρρηκτα συνδεδεμένη με ένα σημαντικό πρόβλημα που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις μέσα στην υπάρχουσα έξαρση της πανδημίας: Ο μεγάλος αριθμός των κρουσμάτων τούς στερεί έναν επίσης μεγάλο αριθμό εργαζομένων, με αποτέλεσμα να έχουν σημαντικές ελλείψεις στο προσωπικό τους.
Το γεγονός προκαλεί, με τη σειρά τους, οικονομικές απώλειες και αρκετές μεγάλες εταιρείες έχουν αρχίσει να λαμβάνουν μέτρα για να βάλουν τέλος σε αυτό το κόστος. Σε αυτές συγκαταλέγονται πλέον τα ΙΚΕΑ, λαμβάνοντας το παραπάνω μέτρο που αν μη τι άλλο πλήττει οικονομικά όποιον υπάλληλό τους μολυνθεί από τον SARS-CoV-2 και τεθεί σε κατ’ οίκον περιορισμό.
Στα ΙΚΕΑ της Βρετανίας, λοιπόν, οι μη εμβολιασμένοι εργαζόμενοι που υποχρεούνται να απομονωθούν, πλέον θα λαμβάνουν μόλις 96,35 λίρες την εβδομάδα – το ελάχιστο νόμιμο επίδομα ασθενείας. Οι μέσοι μισθοί στα ΙΚΕΑ είναι μεταξύ περίπου 400 και 450 λίρες, ανάλογα με την τοποθεσία και, όπως συμβαίνει σε πολλές εταιρείες, το προσωπικό λαμβάνει αυξημένα επιδόματα ασθενείας.
Η ΙΚΕΑ, η οποία απασχολεί περίπου 10.000 άτομα στο Ηνωμένο Βασίλειο, αναφέρει σε ανακοίνωσή της:
«Οι πλήρως εμβολιασμένοι συνάδελφοι ή όσοι αντιμετωπίζουν ελαφρά συμπτώματα θα λάβουν πλήρη αμοιβή για την αυτοαπομόνωση.
«Οι μη εμβολιασμένοι συνάδελφοι θα αμείβονται σύμφωνα με την πολιτική απουσίας της εταιρείας μας για αυτοαπομόνωση, ενώ η απομόνωση από στενή επαφή θα πληρώνεται με το Νόμο Ασθενείας (SSP).
«Εκτιμούμε ότι αυτό είναι ένα συναισθηματικά φορτισμένο θέμα και όλες οι περιστάσεις θα ληφθούν υπόψη κατά περίπτωση, επομένως οποιοσδήποτε αμφιβάλλει ή ανησυχεί για την κατάστασή του ενθαρρύνεται να μιλήσει με τον διευθυντή του».
Αν ακομα δεν το εχετε καταλαβει, τα παντα ολα πλεον, υπερ των πολυεθνικων! Και σε περιπτωση, που εχουν χασουρα, το Κρατος θα τους αποζημιωνει! Το θεματακι σχετιζεται, με εκεινον τον σχετικο διεθνη νομο – δεν θυμαμαι – τα 4 αρκτικολεξα, τον οποιον δηθεν δεν θα εθεταν σε εφαρμογη, αλλα ηδη στα υπουλα τον εφαρμοζουν! Και να φανταστειτε, οτι ακομα ειμαστε στην αρχη!