Ο Σύλλογος εργαζομένων του νοσοκομείου Λιβαδειάς εκφράζει την έντονη αντίθεσή του στην πρόθεση της διοίκησης να αγοράσει και να τοποθετήσει μηχάνημα ωρομέτρησης της βάρδιας, με τη χρήση δακτυλικού αποτυπώματος.
Τονίζουμε ότι το δακτυλικό αποτύπωμα αποτελεί ευαίσθητο προσωπικό δεδομένο, σύμφωνα με την αρχή προστασίας προσωπικών δεδομένων και δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί για τον έλεγχο του ωραρίου προσωπικού. Παρά τις δίκες μας παρεμβάσεις για επιλογή άλλου είδους μηχανήματος η διοίκηση προχώρησε στην έγκριση της δαπάνης αλλά και στην παραγγελία ενός τέτοιου μηχανήματος.
Η ενέργεια αυτή δηλώνει ξεκάθαρα την προσπάθεια μετατόπισης των ευθυνών για την σημερινή κατάντια του νοσοκομείου Λιβαδειάς στο προσωπικό. Ένα προσωπικό που παρά τις χαμηλές αποδοχές εργάζεται πολύ πιο πάνω από τα όρια των δυνατοτήτων του.
Η ενέργεια αυτή δηλώνει τις προτεραιότητες της διοίκησης για έλεγχο και όχι για τη βελτίωση της λειτουργίας του νοσοκομείου γιατί τα χρήματα που έχουν εγκριθεί για την αγορά ενός τέτοιου μηχανήματος θα μπορούσαν να χρησιμοποιηθούν για την επισκευή του γυναικολογικού υπερήχου ή για την αγορά συσκευής τηλεφωνικού κέντρου ή για την αγορά καροτσιών μεταφοράς ασθενών, την επισκευή των δαπέδων κ.τ.λ.
Τονίζουμε το γεγονός ότι το προσωπικό δεν αρνείται την τοποθέτηση μηχανήματος ελέγχου του ωραρίου, αλλά διαφωνεί κάθετα με την τοποθέτηση του συγκεκριμένου τύπου μηχανήματος.
Ο σύλλογος δε θα μείνει θιασώτης σε μια τέτοια ενέργεια που χρησιμοποιεί το δακτυλικό αποτύπωμα για την πιστοποίηση της παρουσίας του προσωπικού. Θα εμποδίσουμε με κάθε νόμιμο τρόπο την καταγραφή και την διαχείριση των προσωπικών μας δεδομένων.
Το Δ.Σ. του Συλλόγου
Το προσωπικό αντιδρά γιατί έτσι επιτυγχάνεται ταυτοποίηση των υπαλλήλων που εργάζονται. Οι αργόμισθοι υπάλληλοι αντιδρούν γιατί θέλουν να δανείζουν την κάρτα παρουσίας προσωπικού σε άλλους ή να την νοικιάζουν, θέλουν δηλαδή την δηλαδή την διαφθορά.
Εύγε στην διοίκηση του Νοσοκομείου.
Όσον αφορά τις μπούρδες που λένε τα αριστερά παράσιτα περί προσωπικών δεδομένων ας επισκεφθούν την ιστοσελίδα της Αρχής Προσωπικών Δεδομένων να διαβάσουν τον ορισμό (αν γνωρίζουν Ελληνικά με τις βοϊδοσχολές που έχουν τελειώσει).
Ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα είναι αυτά που σχετίζονται με σεξουαλικές προτιμήσεις, θρησκευτικές πεποιθήσεις, ιατρικό ιστορικό, πολιτικές πεποιθήσεις.
Τα στοιχεία που αφορούν το προσωπικό για την καλύτερη διαχείρισή του όπως ονοματεπώνυμο, θέση εργασίας, φωτογραφία, ημερομηνία γέννησης, ΑΦΜ, αριθμός ταυτότητας, ΑΜΚΑ,κλπ είναι απλά προσωπικά δεδομένα (σε αυτά εμπίπτει και το δακτυλικό αποτύπωμα).
Μέχρι πότε ο λαός μας θα παραμυθιάζεται απο τα αργόμισθα καθάρματα που θέλουν να κάθονται σπίτι τους και να μην ελέγχονται
α μπραβο μεγαλε να αγιασει το στομα σου.οτι ειναι σχετικο με παρουσιες και υποχρεωσεις των εργαζομενων ειναι «παντα αντιδημοκρατικο»ΜΟΝΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΕΧΟΥΜΕ