Με απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου απορρίφθηκε αίτηση ασφαλιστικών μέτρων που είχε καταθέσει η Coca Cola σε βάρος των απεργών εργατών του εργοστασίου της Θεσσαλονίκης με αφορμή το κάλεσμα τους στους πολίτες να μποϋκοτάρουν τα προϊόντα της 3Ε.
Η εταιρία στην προσφυγή της επικαλέστηκε σημαντική οικονομική και ηθική βλάβη. Ωστόσο, το δικαστήριο είχε άλλη άποψη αφού έκρινε πως «το μποϋκοτάζ στο οποίο προτρέπουν το καταναλωτικό κοινό, δεν έχει ως σκοπό τον ανταγωνισμό αλλά την επαναλειτουργία του εργοστασίου της Θεσσαλονίκης και την επαναπρόσληψη των απολυθέντων εργαζομένων, ήτοι αποτελεί μέσο πίεσης για την επίτευξη ενός συνδικαλιστικής, κοινωνικής φύσεως σκοπού».
Οι εργαζόμενοι που βρίσκονται εδώ και 335 ημέρες σε απεργία – μετά την ανακοίνωση της εταιρείας για κλείσιμο του εργοστασίου- από τις 25 Ιουνίου με συνεχείς αναρτήσεις τους στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης ενημέρωναν τους πολίτες για τις κινητοποιήσεις τους και τους καλούσαν να μποϋκοτάρουν τα προϊόντα της εταιρίας.
Το δικαστήριο με την απόφαση (αρ. 8839/2014) του έκρινε ότι η προσφυγή της Coca Cola θα πρέπει «να απορριφθεί ως νόμω αβάσιμη δεδομένου ότι το μποϋκοτάζ, το οποίο γίνεται για ιδεολογικούς, πολιτικούς, θρησκευτικούς λόγους, κείται εκτός του Ν.146/1914, επειδή στερείται σκοπού ανταγωνισμού και γίνεται από πρόσωπα που δεν μετέχουν στην
ανταγωνιστική διαδικασία. Θεωρείται δε ως νόμιμη απόρροια του ατομικού δικαιώματος της ελεύθερης έκφρασης (άρθρο 14 του Συντάγματος).»
Οι εργαζόμενοι έχουν προσφύγει στην δικαιοσύνη κατά των απολύσεων στο εργοστάσιο της Θέρμης και η απόφαση αναμένεται τον Οκτώβριο.
