Η διαδικασία
για τις αλλαγές των διοικητικών συμβουλίων και διοικήσεων βρίσκεται σε εξέλιξη στο ελληνικό banking με βασικό σενάριο να υπάρξουν κάποιες υποτυπώδεις αλλαγές.
Το βασικό θέμα της ανάλυσης αυτής δεν είναι αν πρέπει να αλλάξουν διοικήσεις και διοικητικά συμβούλια είμαστε ξεκάθαρα αρνητικοί….μια χαρά ήταν και είναι τα διοικητικά συμβούλια.
Το βασικό θέμα της ανάλυσης μας είναι γιατί δεν δείχνουν ενδιαφέρον κορυφαίοι παράγοντες του ελληνικού ή διεθνούς banking;
Η πικρή αλήθεια είναι ότι συμμετέχουν όχι ακριβώς πρωτοκλασάτα στελέχη…
Γιατί;
Οι λόγοι είναι οι εξής
1)Χαμηλές αποδοχές σε σχέση με το ρίσκου που αναλαμβάνουν.
Ένας τραπεζίτης που λαμβάνει 293 χιλιάδες ευρώ μεικτά και κάποιος το διαβάζει και λέει πολλά λεφτά…ξέρετε πόσα είναι τα τελικά καθαρά το μήνα;
10.000 ευρώ.
Θα πείτε 10.000 ευρώ είναι πολλά χρήματα.
Όχι γιατί ένας manager τράπεζας δεν διοικεί περίπτερο αλλά ενεργητικό 70-80 δισεκ. ευρώ.
2)Οι περισσότερες διοικήσεις κινδυνεύουν να βρεθούν κατηγορούμενες.
Μηνύσεις, αγωγές και πολλά άλλα συνθέτουν την καθημερινότητα του τραπεζίτη.
3)Οι ξένοι τραπεζίτες δεν συγκινούνται από τις προοπτικές του ελληνικού banking.
4)Οι έλληνες κορυφαίοι τραπεζίτες έχουν απηυδήσει, γιατί να επιστρέψουν και γιατί να ξαναπεράσουν τις παλαιές περιπέτειες;
5) Η δουλειά του έλληνα τραπεζίτη δεν είναι το δημιουργικό management του 2007.
Για τα επόμενα 3-4 χρόνια θα ασχολούνται με το παρελθόν και πως θα αναδιαρθρώνουν δάνεια ή θα διαχειρίζονται προβληματικά δάνεια.
6)Υπάρχει και ένας άλλος λόγος που δεν είναι της παρούσης να αναλυθεί.
Για ορισμένους ο σημαντικότερος.
Και όπως μας ανέφερε τραπεζίτης «παλιά ο τραπεζίτης ήταν θεσμός, σήμερα σχεδόν ντρέπεται να πει την ιδιότητα του, όπως μετεξελίχθηκε ο κλάδος»
www.bankingnews.gr
