Έφερε απολύσεις προσωπικού η ανακεφαλαιοποίηση…
Μείωση του αριθμού των καταστημάτων στην Ελλάδα καθώς και του αριθμού των εργαζομένων και των δραστηριοτήτων στο εξωτερικό προβλέπει το αναθεωρημένο σχέδιο αναδιάρθρωσης της Alpha Bank που εγκρίθηκε χθες από τη Γενική Διεύθυνση Ανταγωνισμού (DG Comp) της Κομισιόν.
Μετά από σχετικό αίτημα της Γενικής Διεύθυνσης Ανταγωνισμού της Ευρωπαϊκής Επιτροπής που κατατέθηκε στις 21 Σεπτεμβρίου, η Alpha προχώρησε σε νέα αναθεώρηση του σχεδίου αναδιαρθρώσεως, με σκοπό να καταστεί αντιπροσωπευτικό των τρεχουσών συνθηκών και της τότε επικείμενης ανακεφαλαιοποίησης της Τραπέζης.
Όπως προκύπτει από το ενημερωτικό δελτίο της αύξησης κεφαλαίου, οι κύριες δεσμεύσεις που έχουν συμπεριληφθεί στο αναθεωρημένο σχέδιο αναδιαρθρώσεως 2015 περιλαμβάνουν:
- – Τη μείωση των συνολικών δαπανών στην Ελλάδα (τραπεζικές και μη τραπεζικές δραστηριότητες).
- – Τη μείωση του κόστους χρηματοδοτήσεως μέσω του εξορθολογισμού του κόστους των καταθέσεων στην Ελλάδα, λαμβάνοντας υπ’ όψιν τις εκάστοτε μακροοικονομικές συνθήκες.
- – Την περαιτέρω ενδυνάμωση του ισολογισμού της τραπέζης.
- – Τη μείωση του αριθμού των καταστημάτων στην Ελλάδα.
- – Τον περιορισμό του αριθμού των εργαζομένων στην Ελλάδα σε τραπεζικές ή μη δραστηριότητες.
- – Τον περιορισμό του μεγέθους του χαρτοφυλακίου στοιχείων ενεργητικού των δραστηριοτήτων εξωτερικού της τραπέζης.
- – Τον περιορισμό παροχής πρόσθετων κεφαλαίων σε θυγατρικές του εξωτερικού.
- – Την αποεπένδυση από χαρτοφυλάκιο αξιογράφων εισηγμένων και μη εισηγμένων εταιριών (πλην ορισμένων περιπτώσεων).
- – Τη μείωση του χαρτοφυλακίου επιχειρηματικών συμμετοχών.
- – Τον περιορισμό στην αγορά κινητών αξιών με πιστοληπτική διαβάθμιση κατώτερη των επενδυτικών ορίων.
- – Την υιοθέτηση κατευθυντηρίων γραμμών σχετικά με την πιστωτική πολιτική του ομίλου, και το πλαίσιο εταιρικής διακυβερνήσεως.
- – την τήρηση ανώτατου ορίου ως προς τις συνολικές ετήσιες αποδοχές (μισθό, ασφαλιστική εισφορά, επίδομα παραγωγικότητας) που η τράπεζα μπορεί να παρέχει σε οποιοδήποτε εργαζόμενο ή διευθυντικό στέλεχος.
H τράπεζα βασίσθηκε για την αναδιάρθρωση σε παραδοχές σχετικά με τις μακροοικονομικές συνθήκες στην Ελλάδα τα επόμενα χρόνια, επί των οποίων υπήρξε η σύμφωνη γνώμη της Γενικής Διεύθυνσης Ανταγωνισμού της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και του ΤΧΣ.
