Πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου «τρέχει» από τη Δευτέρα έως και τις 22 Ιουνίου η συστημική τράπεζα.
Δικαίωμα συμμετοχής στο πρόγραμμα έχουν όλοι οι υπάλληλοι, που απασχολούνται με σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου καθώς και οι έχοντες σχέση έμμισθης εντολής. Εξαιρούνται από τις παραπάνω κατηγορίες όσοι προσλήφθηκαν μετά την 1/1/2015 καθώς και όσοι απασχολούνται σε μονάδες των Κυκλάδων και της Δωδεκανήσου.
Σε όσους ενταχθούν στο πρόγραμμα παρέχονται οι εξής δύο επιλογές: α) εφάπαξ αποζημίωση, β) τριετής άδεια μετ’ αποδοχών και καταβολή μέρους της αποζημίωσης στη λήξη της.
Η εφάπαξ αποζημίωση περιλαμβάνει α) τη νόμιμη αποζημίωση (βασική παροχή), όπως προκύπτει με βάση τις τακτικές αποδοχές μηνός Μαΐου προσαυξημένες κατά 14/12 και τα συμπληρωμένα έτη υπηρεσίας, β) τα κίνητρα αποχώρησης και γ) τις ειδικές προσαυξήσεις.
Η δυνατότητα τριετούς άδειας
Όσοι υπάλληλοι επιλέξουν να κάνουν χρήση της τριετούς υποχρεωτικής άδειας θα λαμβάνουν μηνιαίως το 60% των τακτικών αποδοχών που είχαν τον περασμένο Μάιο, συμπεριλαμβανομένων των δώρων εορτών και επιδομάτων αδείας. Με τη συμπλήρωση της τριετίας, η εργασιακή σύμβαση λύεται αυτοδικαίως και θα καταβληθεί μέρος της εφάπαξ παροχής.
πηγή:euro2day.gr
