Σε ένα δημόσιο σημείωμα που δημοσιεύτηκε στο Facebook και απευθύνεται κυρίως στους εργαζομένους, ο Mark Zuckerberg, ο συνιδρυτής του Facebook και Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας Meta Platforms Inc, περιέγραψε ένα νέο σύνολο αξιών που πιστεύει ότι οι εργαζόμενοι της εταιρείας πρέπει να τηρούν.
Συγκεκριμένα στο σημείωμα αναφέρεται πώς οι υπάλληλοι της Meta θα πρέπει να «κινηθούν γρήγορα», «χτίζουν φοβερά πράγματα» και «να ζήσουν στο μέλλον».
Θα πρέπει επίσης να «εστιάζουν στον μακροπρόθεσμο αντίκτυπο» και «να είναι άμεσοι» ενώ παράλληλα να σέβονται τους συναδέλφους τους.
Ωστόσο σύμφωνα με τον Mark Zuckerberg, η εταιρεία πίσω από αυτά δεν θα δημιουργήσει ένα περιβάλλον στο οποίο οι υπάλληλοί της μπορούν πραγματικά να ζήσουν από αυτά — και υπάρχουν ενδείξεις ότι το Facebook δεν το έκανε πάντα αυτό.
Αλλά η μόνη κατευθυντήρια γραμμή που σίγουρα θα τραβήξει την προσοχή όλων είναι η αναφορά του “Meta, Metamates, Me”, που ισχυρίζεται ο Zuckerberg, “αφορά το να είμαστε καλοί διαχειριστές της εταιρείας και της αποστολής μας. Έχει να κάνει με το αίσθημα ευθύνης που έχουμε για τη συλλογική μας επιτυχία και ο ένας στον άλλο ως συμπαίκτες. Είναι να φροντίζουμε την εταιρεία μας και ο ένας τον άλλον».
Υποθέτω ότι οι υπάλληλοι της Meta αναφέρονται πλέον από την εταιρεία ως «metamates,», κάτι που αποτελεί συνέχεια της επιμονής του Ζούκερμπεργκ να αποστασιοποιείται από οτιδήποτε «πρόσωπο» και να επικεντρώνεται σε οτιδήποτε «meta».
Τι σημαίνει “Meta, Metamates, Me”
Σύμφωνα με μια ανάρτηση στο Twitter από τον μελλοντικό CTO της Meta Andrew Bosworth, η φράση “Meta, Metamates, Me” προέρχεται από μια ναυτική φράση “ship, shipmates, self”. Κατά τη γνώμη του, αυτή η σειρά των λέξεων σημαίνει κάπως έτσι:
οι εργαζόμενοι πρέπει πρώτα να λάβουν υπόψη την “ευεξία” της εταιρείας, μετά των συναδέλφων τους και ύστερα την δική τους.
Τί λες ρε ηλίθιε, δική τους είναι η εταιρία;
Τι μ@λακας νά λέει στον υπάλληλο να βάζει την εταιρεία πάνω από τόν εαυτό του!