Καθώς πλησιάζει το Πάσχα, πολλοί εργαζόμενοι αναρωτιούνται για τον υπολογισμό του δώρου Πάσχα. Οι εργοδότες στον ιδιωτικό τομέα είναι υποχρεωμένοι να καταβάλουν αυτό το δώρο στους υπαλλήλους τους μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη, που φέτος είναι στις 16 Απριλίου. Το δώρο Πάσχα αποτελεί μια υποχρεωτική παροχή για όλους τους μισθωτούς.
Υπολογισμός του δώρου
Το ποσό του δώρου Πάσχα εξαρτάται από τον τρόπο αμοιβής του εργαζομένου. Για τους υπαλλήλους που λαμβάνουν σταθερό μηνιαίο μισθό, το δώρο ισούται με το 50% του μηνιαίου μισθού τους. Αντίστοιχα, οι εργαζόμενοι που αμείβονται με ημερομίσθιο δικαιούνται 15 πλήρη ημερομίσθια ως δώρο.
Σε περιπτώσεις όπου η εργασιακή σχέση δεν καλύπτει ολόκληρη την περίοδο από την 1η Ιανουαρίου έως τη Μεγάλη Τετάρτη – είτε λόγω απόλυσης είτε παραίτησης – ο εργαζόμενος λαμβάνει ένα αναλογικό ποσό, ανάλογα με τις ημέρες εργασίας του κατά την περίοδο αυτή.
Ο υπολογισμός γίνεται με βάση το διάστημα που εργάστηκε. Για κάθε 8 ημερολογιακές ημέρες εργασίας, αντιστοιχεί 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο. Η καταβολή του δώρου Πάσχα εξαρτάται από τη συμφωνημένη μορφή πληρωμής.
Παράδειγμα: Αν κάποιος εργάστηκε για 40 ημέρες σε μία επιχείρηση και πληρώνεται με μισθό, τότε δικαιούται το εξής ποσό:
40 / 8 = 5
5 x (1/15 του μισού μηνιαίου μισθού) = το ποσό του δώρου Πάσχα που του αναλογεί.
Αξίζει να σημειωθεί ότι, αν ο εργαζόμενος απουσίασε λόγω ασθένειας, μόνο οι ημέρες για τις οποίες έλαβε επίδομα από τον ασφαλιστικό του φορέα αφαιρούνται από το διάστημα υπολογισμού του δώρου.
Τι ισχύει αν δεν καταβληθεί το δώρο Πάσχα
Αν ο εργοδότης δεν καταβάλει το δώρο Πάσχα μέσα στη νόμιμη προθεσμία, οι εργαζόμενοι – είτε ατομικά είτε μέσω των εκπροσωπητικών τους σωματείων – έχουν το δικαίωμα αλλά και την υποχρέωση να απευθυνθούν άμεσα στην αρμόδια Υπηρεσία της Επιθεώρησης Εργασίας.
Εκεί μπορούν να υποβάλουν καταγγελία, η οποία οδηγεί στη σύνταξη επίσημης μηνυτήριας αναφοράς. Αυτή η αναφορά διαβιβάζεται στον αρμόδιο Εισαγγελέα, προκειμένου να ασκηθεί ποινική δίωξη κατά του εργοδότη για παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας. Παράλληλα, η υπόθεση διαβιβάζεται και στο τοπικό αστυνομικό τμήμα, ώστε να ενεργοποιηθεί η αυτόφωρη διαδικασία σύλληψης, εφόσον συντρέχουν οι προβλεπόμενες προϋποθέσεις.
