Εργασιακές συνθήκες που αγγίζουν τα όρια της εκμετάλλευσης επικρατούν στο έργο συντήρησης και αποκατάστασης του εκκλησιαστικού συγκροτήματος Αγίου Γεωργίου (Σαν Τζώρτζης) στην Άνω Σύρο.
Μετά από σχετική καταγγελία στο Cyclades24 δημοσιέυθηκε το εξής: H κατάσταση που επικρατεί είναι απογητευτική, σ’ ένα έργο που χρηματοδοτείται από το ΕΣΠΑ και η κοινοπραξία που το έχει αναλάβει έχει αμειφθεί και μάλιστα πολύ καλά γι’ αυτό.
Άλλα υπογράφουν και άλλα παίρνουν!
Όπως ανέφερε στο Cyclades24 ο κ. Ξαγοράρης, όλα ξεκίνησαν στις 14 Ιουλίου όταν ο ίδιος ειδοποιήθηκε από την ΓΣΕΕ ότι υπάρχουν καταγγελίες απο εργαζόμενους στο συγκεκριμένο έργο, σύμφωνα με τις οποίες τους βάζει να υπογράφουν λίστες ασφάλισης και μισθοδοσίας διαφορετικές από τις πραγματικές, κοινώς τους βάζει λιγότερα ένσημα και χρήματα απ’ αυτά για το οποία υπογράφουν, ενώ παράλληλα παραμένουν και απλήρωτοι εδώ και ενάμιση μήνα (Ιούνιος και πρώτο 15νθημερο Ιουλίου).
Άμεσα ο κ. Ξαγοράρης επικοινώνησε με τον Επόπτη Εργασίας, ο οποίος είχε γίνει και αυτός αποδέκτης της ίδιας καταγγελίας και είχε πραγματοποιήσει έλεγχο την ίδια μέρα (14/7). Οι δύο φορείς πήγαν ξανά για έλεγχο την επόμενη μέρα (15/7) όπου διαπίστωσαν σωρεία παραβάσεων όπως ότι δεν μπόρεσαν να βρουν πουθενά τις συμβάσεις εργασίας, με τον εκπρόσωπο της εργοδοσίας να επικαλείται δικαιολογίες που δεν έπεισαν κανέναν.
Για το θέμα ειδοποιήθηκε και η διεύθυνση του ΙΚΑ, και την επόμενη μέρα (16/7) πραγματοποιήθηκε νέος έλεγχος και από τους τρεις φορείς, όπου διαπιστώθηκαν και πάλι οι ίδιες παραβάσεις και επιβλήθηκαν οι προβλεπόμενες κυρώσεις (πρόστιμα).
Οχι απλά δεν συμμορφώθηκε, αλλά τους απειλεί και με απόλυση!
Χθες, ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου δέχθηκε νέα ειδοποίηση από την ΓΣΕΕ, ότι ο εργοδότης όχι απλά δεν συμμορφώθηκε, αλλά ζητά και πάλι από τους εργαζόμενους να υπογράψουν τις λίστες, απειλώντας τους μάλιστα ότι όποιος δεν το κάνει θα απολυθεί!
Σήμερα το πρωί, Εργατικό Κέντρο και Επόπτης Εργασίας πραγματοποίησαν νέο έλεγχο όπου διαπίστωσαν ότι το… όργιο παραβάσεων καλά κρατεί!
Πλέον η εταιρεία αντιμετωπίζει σοβαρές κατηγορίες και όπως μας τόνισε ο κ. Ξαγοράρης οι φορείς που εμπλέκονται με το θέμα (Εργατικό Κέντρο, ΙΚΑ, Επόπτης Εργασίας) θα είναι σε συνεχή επικοινωνία μέχρι να δικαιωθούν οι εργαζόμενοι και να συμμορφωθεί η εργοδότρια εταιρεία.
Αξίζει να αναφερθεί ότι στο έργο απασχολούνται 20 εργαζόμενοι, εκ των οποίων οι 15 δουλεύουν εξαήμερο 8ωρο και οι άλλοι 5 πενθήμερο 8ωρο.
Το ερώτημα ειναι το εξης – Η δημοτική αρχή δεν είχε ενημερωθεί για τις ατασταλίες;
