Το νομοσχέδιο για την Κεφαλαιαγορά περιλαμβάνει ρυθμίσεις που στοχεύουν στην ενίσχυση της αξιοπιστίας και της ελκυστικότητας του Χρηματιστηρίου. Αυτές οι ρυθμίσεις περιλαμβάνουν την ενίσχυση του εξωδικαστικού μηχανισμού, την δημιουργία θεσμικού πλαισίου για τα κρυπτοστοιχεία και την εξαμηνιαία παράταση στο Πρόγραμμα Ηρακλής για την μείωση των κόκκινων δανείων.
Οι ρυθμίσεις που περιλαμβάνονται στο νομοσχέδιο στοχεύουν στην προστασία των μεσαίων τάξεων και την ενίσχυση της αξιοπιστίας του Χρηματιστηρίου. Η ενίσχυση του εξωδικαστικού μηχανισμού με διπλασιασμό της περιμέτρου προκειμένου να καλύπτεται και η μεσαία τάξη είναι ένας από τους στόχους του νομοσχεδίου. Επιπλέον, η δημιουργία θεσμικού πλαισίου για τα κρυπτοστοιχεία είναι μια άλλη ρύθμιση που περιλαμβάνεται στο νομοσχέδιο.
Το νομοσχέδιο περιλαμβάνει ρυθμίσεις που αφορούν τους δημοσίους υπαλλήλους. Η ρύθμιση του ζητήματος του συμψηφισμού της προσωπικής διαφοράς περίπου 40.000 δημοσίων υπαλλήλων είναι μια από τις ρυθμίσεις που περιλαμβάνονται στο νομοσχέδιο. Αυτή η ρύθμιση θα επιτρέψει στους δημοσίους υπαλλήλους να λαμβάνουν απρόσκοπτα τις αυξήσεις που τους αναλογούν στο μέλλον.
Πιο αναλυτικά, η διάταξη που αφορά τους δημοσίους υπαλλήλους με προσωπική διαφορά, προβλέπει ότι:
- αν η προσωπική διαφορά είναι μικρότερη από το ποσό των 300 ευρώ, ΔΕΝ επέρχεται συμψηφισμός της με την αύξηση του βασικού μισθού,
- αν το υπερβαίνει, το ποσό της προσωπικής διαφοράς που συμψηφίζεται, ισούται με το μικρότερο μεταξύ του 50% της προκαλούμενης αύξησης του βασικού μισθού και του ποσού της προσωπικής διαφοράς που υπερβαίνει τα 300 ευρώ.
Για παράδειγμα, ένας υπάλληλος ΠΕ που με την παρέλευση διετίας εξελίσσεται σε επόμενο μισθολογικό κλιμάκιο και λαμβάνει αύξηση των μικτών αποδοχών του 59 ευρώ,
- αν έχει προσωπική διαφορά 200 ευρώ, θα λάβει ολόκληρη την αύξηση (δηλαδή 59 ευρώ),
- αν έχει προσωπική διαφορά π.χ. 400 ευρώ θα λάβει την μισή αύξηση (δηλαδή 29,5 ευρώ),
- αν έχει προσωπική διαφορά 310 ευρώ, συμψηφίζονται μόνο τα 10 ευρώ και λαμβάνει αύξηση 49 ευρώ.
